Yapı · Organlar · Temsil
CIFA hakkında
CIFA, merkezi İsviçre'de bulunan bağımsız, uluslararası ve kâr amacı gütmeyen bir kuruluştur. Schloss Wylihof'taki merkezinden kozmetik ve estetik meslekleri için kurumsal referans sistemi olarak faaliyet gösterir — standartlar belirler, bağımsız olarak değerlendirir ve bu standartları karşılayanları takdir eder.
Kurumsal sorumluluk olarak yönetişim
CIFA'nın yönetişim anlayışı bağımsızlık, şeffaflık ve kurumsal sorumluluk üzerine kuruludur. Yapı, stratejik yönlendirmeyi operasyonel uygulamadan ayırır ve sorumlulukları açıkça belirler.
Kararlar tanımlanmış prosedürleri izler. Kararların izlenebilirliğine, tekil ticari çıkarlardan bağımsızlığa ve misyon, standartlar ve uzun vadeli hedeflerle tutarlılığa özel önem verilir.
Federal ilke: ulusal dernekler
Ulusal dernekler federal yapının merkezî unsurudur. Küresel çerçeve içindeki resmî ulusal temsilcilerdir ve uluslararası standartları, eğitim çerçevelerini ve yönetişim ilkelerini kendi ulusal bağlamlarına aktarırlar.
- CIFA'yı ulusal düzeyde temsil etmek
- Uluslararası çerçeveleri ulusal bağlamlara yerleştirmek
- Kalite, eğitim ve etik standartlarını geliştirmek
- Kurumlar, kuruluşlar ve ortaklar arasındaki diyaloğu desteklemek
Ulusal dernekler kendi hukuki ve kültürel çerçeveleri içinde bağımsız olarak hareket eder ve CIFA'nın genel ilkeleriyle uyum gözetir. Bu etkileşim, ulusal özgünlükleri ortadan kaldırmadan uluslararası karşılaştırılabilirliği mümkün kılar.
| Ülke | Dernek | Web sitesi |
|---|---|---|
| Almanya | Bundesverband der Kosmetik und Fußpflegebetriebe Deutschlands e.V. | www.bundesverband-kosmetik.de |
CIFA Elçileri
CIFA Elçileri, CIFA'nın ulusal ve uluslararası ortamlardaki resmî temsilcileridir. Bu rol bir ödül ya da fahri unvan değil, görev ve sorumluluk içeren bir işlevdir.
- CIFA'yı mesleki, kurumsal ve kamusal ortamlarda temsil etmek
- Misyonu, standartları ve değerleri geliştirmek
- Ulusal ve uluslararası aktörler arasındaki diyaloğu desteklemek
- Uluslararası görünürlüğe ve itibara katkıda bulunmak
Atama, tanımlanmış kurumsal kriterlere göre yapılır: mesleki yeterlilik, kurumsal dürüstlük ve etik ilkelere uygunluk. Görev süreyle sınırlıdır ve tanımlanmış yükümlülüklere bağlıdır.